תיאור  התפקיד:

  • הכנת תוכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם.
  • גיוס מתנדבים: שיבוץ והתאמה לתפקידים, הכנת המתנדבים לתפקיד, ליווי ותגמול המתנדבים.
  • הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים באגף  השירותים החברתיים, ארגוני מתנדבים ועוד'.
  • הכנת תוכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים, הדרכה ותגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות ופרסום הפעילות.
  • קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה, ריכוז מידע ותיאום פעילות ביון ארגונים.
  • הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים והפעלתם על פי נוהל בזמן חירום.
  • הכנת תוכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב העובדים באגף שירותים חברתיים.
  • ייזום פרויקטים התנדבותיים.
  • ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים , תגמול ועידוד המתנדבים.

דרישות התפקיד:

  • בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית
  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
  • עדיפות לבעל ניסיון בתחום הקהילתי

דרישות תפקיד מיוחדות:

  • יחסי אנוש טובים
  • יכולת לעצמאות בתפקיד
  • ראייה מערכתית
  • יכולות ניהול ועבודה בצוות, יצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים
  • ריכוז מתנדבים והפעלתם
  • עבודה אחה"צ לפחות פעם אחת בשבוע.
  • גמישות בשעות העבודה.

 

היקף משרה: 75%-100%

שכר: עפ"י הסכמים ארציים – עובדים סוציאליים.

קורות חיים יש להגיש עד 15.12.22 לדוא"ל:  (יש לציין בגוף ההודעה את שם המשרה) [email protected]