דלג לתוכן העמוד דלג לתפריט נגישות

מכרז חיצוני/פנימי -כ"א 1/2018 מנהל/ת אגף החינוך

להורדת הפרסום המפורט לחצו כאן

להורדת הפרסום המקוצר לחצו כאן

להורדת טופס להגשת מועמדות לחצו כאן

 

כפיפות:

  למנכ"ל העירייה.

תיאור התפקיד:

  • גיבוש מדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית ברוח המדיניות ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך.
  • התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
  • תכנון תשתיות המיועדות לתחום החינוך.
  • ניהול מערך הרישום למוסדות החינוך.
  • קידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
  • ליווי, מעקב ובקרה של בתי הספר היסודיים, העל יסודיים וגני הילדים.
  • אחריות על ניהל תקציב החינוך.
  • אחריות על מערך הרישום למוסדות החינוך.
  • טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
  • אחריות ופיקוח הפעלת מסגרות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, מסגרות החינוך המיוחד, שרות פסיכולוגי חינוכי, ביקור סדיר וועדות השמה.
  • אחריות להטמעת תכניות משרד החינוך כגון מחשוב , שיפור הישגים  וניהול עצמי .
  • טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה במוסדות החינוך.
  • ניהול צוות העובדים באגף החינוך.

דרישות התפקיד:

השכלה:

  • בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, תואר שני -יתרון.    
  • או מי שנתקיימו בו כל אלה:
    • בידו שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
    • בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
    • עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.                 
  • בעל תעודת הוראה ו/או רישיון הוראה קבוע.

ניסיון מקצועי:

  • ניסיון של 5 שנים כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.

דרישות תפקיד מיוחדות:

  • ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
  •  יכולת ניידות.
  • ידע בעבודה במחשב .

המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.

 

כישורים אישיים:

  • אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות.
  • יכולת ניהול עובדים והנעתם.
  • יוזמה ומעוף, הבנה ותפיסה, כושר למידה.
  • מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות.
  • כושר הבעה בכתב ובעל פה.

היקף המשרה: 100%

מעמד : מנהל/ת אגף.

שכר: עפ"י הסכם ארצי המקובל ברשויות מקומיות ו/או עפ"י חוזה בכפוף לאישור משרד הפנים.

 

המסמכים יוגשו באופן אישי לאגף משאבי אנוש, רח' בילו 2 קומה 4 רחובות, או באמצעות דוא"ל: carmit_oh@rehovot.muni.il

עד יום חמישי, 22.02.2018,שעה 15:00

על המועמד/ת לצרף תיעוד להוכחת דרישות התפקיד ומועמד/ת שלא י/תצרף תיעוד תיפסל מועמדותו/ה על הסף.

מודעה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

 

חזור לעמוד המכרזים