מכרז מס' 21/2018 לתפקיד רכז/ת חברתי (עובד שכונתי) להתחדשות עירונית
| מס מכרז | מכרז מטעם | תאריך פרסום | תאריך אחרון להגשה |
|---|---|---|---|
| 21 | עיריית רחובות | 01/07/2018 | 12/07/2018 |
להורדת טופס להגשת מועמדות כללי לחץ כאן
כפיפות מקצועית וארגונית :
למנהל קשרי קהילה.
תיאור התפקיד:
- סיוע לעובד הקהילתי בארגון התושבים והקשר עימם, במתחמים הנמצאים בתהליך של התחדשות עירונית בשכונות הכלולות בתכנית "הדרך החדשה", בין היתר התפקיד כולל:
- מיפוי ונתונים: סיוע בעריכת המיפוי ואיסוף נתונים על התושבים במתחמים (כולל בעלי הבתים)- הרלוונטים לתהליך ההתחדשות העירונית.
- ארגון ועדי בתים: סיוע וליווי תהליך הקמת ועדי בתים, ע"פ הנחיות חוק בתים משותפים, בבניינים ובמתחמים הכלולים בתכנית "הדרך החדשה".
- הדרכת ועדי הבתים: סיוע בתהליך הנחייתם והדרכתם, בדגש על הפיכתם של ועדי הבתים לגורם מוביל ופעיל בתחום התחדשות עירונית. בין היתר: סיוע ב: ארגון קורסים לוועדי בתים, הנגשת מידע ומומחים הקשורים לתהליכי ההתחדשות, כגון משפטנים, מתכננים, שמאים ועוד.
- העברת מידע לתושבים: סיוע למנהל המינהלת ולעובד הקהילתי בתהליך יידוע של התושבים המתגוררים במתחם והדרכתם בכל המידע, החוקים, התכניות והאפשרויות הקשורות בתהליכי ההתחדשות העירונית.
- סיוע בארגון קורסים לתושבים ולנציגים, בנושא וכן סיוע בארגון כנסי חשיפה לדיירים, שיתוף ציבור בתכנון ועוד.
- בניית הסכמות וטיפול בקונפליקטים: סיוע וליווי פעולות בתחום בניית הסכמות ופיתוח גישה גישורית, בין דיירים.
- סיוע להכנת ולהפעלת תכניות חברתיות לתושבים במסגרת התכנית.
- סיוע בטיפול בהיבטים המנהליים והארגוניים, כולל כרטיסי פרויקט וטיפול בהגשת חשבונות.
- סיוע למנהל המינהלת ולעובד הקהילתי בתהליך התיאום הבין ארגוני בשכונה: ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות.
- סיוע לעובד הקהילתי בטיפול בבעיות פרטניות של תושבים במתחם הקשורות לתהליך ההתחדשות העירונית.
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
תואר ראשון לפחות ממוסד אקדמי מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 2 שנים לפחות בעבודה בפרויקטים חברתיים.
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון של לפחות שנה בעבודה חברתית בתחום ההתחדשות העירונית ו/או לעבודה בתכניות חברתיות.
דרישות תפקיד מיוחדות:
- מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
- שליטה במחשב ובתוכנות אופיס.
- יכולת ביטוי גבוהה ויכולת ליצירת קשר עם התושבים
- תינתן עדיפות לעובדים/ות יוצאי רוסיה/חבר העמים העומדים בתנאים.
כישורים אישיים:
אמינות, מקצועיות, חריצות, ייצוגיות, רגישות חברתית, עבודה בצוות ויוזמה אישית.
היקף המשרה: 100%.
שכר: עפ"י הסכם קיבוציים.
המסמכים יוגשו באופן אישי לאגף משאבי אנוש, רח' בילו 2 קומה 4 רחובות, או באמצעות דוא"ל: [email protected]
עד יום חמישי, 12.7.2018,שעה 15:00
על המועמד/ת לצרף תיעוד להוכחת דרישות התפקיד ומועמד/ת שלא י/תצרף תיעוד תיפסל מועמדותו/ה על הסף.
מודעה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד