מכרז מס' 20/2018 לתפקיד סגן/ית מנהלת ורכז/ת תכנון מידע והערכה באגף לשרותים חברתיים

להורדת טופס להגשת מועמדות כללי לחץ כאן

להורדת הפרסום המקוצר לחצו כאן

כפיפות :
למנהלת האגף לשרותים חברתיים.

תיאור התפקיד:

• אחריות על מערך המחשוב של האגף ותוכנות הרווחה.
• הטמעת תיק טיפול ממוחשב ומיון תיקים שנתי.
• אחריות על מענה לתלונות פונים לאגף.
• אחריות על ההערכות לשעת חרום באגף. הכנת מערך החרום, תאום הדרכות בתאום עם אגף הביטחון, תאום עם השרות הפסיכולוג וקב"סים, השתתפות בתרגילי חרום עירוניים.
• הפעלת תכנית הרפורמה של משרד הרווחה, מתאמת מול המשרד והייעוץ הארגוני.
• פיתוח כלים ארגוניים וניהוליים ועיצוב מערכי בקרה והערכה והטמעה אצל העובדים.
• הערכת עובדים, טפסי מעקב ובקרה, תכניות עבודה, חוזה מדריך – מודרך.
• הכנת דוחות לגורמים שונים: מבקר המדינה, משרד הרווחה, רשות מקומית ועובדים.
• שימוש בתכנות הרשות לעיבודים שוטפים או ייחודים. 
• קשר עם גורמי חוץ לקבלת נתונים: הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, נתונים דמוגרפים ממשרד הפנים ועיבוד החומר לדוחות.
• ביצוע משימות ניהוליות, אדמיניסטרטיביות, תפעוליות ופרויקטים עפ"י בקשות מנהלת האגף.
• חבר בהנהלת האגף.

תנאי סף לתפקיד:

השכלה:
תואר שני בעבודה סוציאלית או בהתנהגות ארגונית או מדיניות ומינהל ציבורי או תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול. 

ניסיון מקצועי:

• 5 שנות ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ואפיון צרכים.
• ניסיון בניהול פרויקטים בארגונים גדולים.
• ניסיון בפיתוח כלים ארגוניים וניהוליים.
• ניסיון בהערכות לחרום.
• הכרות עם עבודה במח' לשרותים חברתיים – יתרון.

דרישות תפקיד מיוחדות:

• תפיסה מערכתית.
• יכולת ניהולית וארגונית.
• שליטה במערכות מחשוב.
   

כישורים אישיים:
אמינות, יצירתיות וחדשנות, אסרטיביות ואמפטיה כלפי הלקוחות, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, התמודדות עם לחץ, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון בעיות, יכולת עבודה בצוות. 

היקף המשרה:  100%.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים.

המסמכים יוגשו באופן אישי לאגף משאבי אנוש, רח' בילו 2 קומה 4 רחובות, או באמצעות דוא"ל: [email protected]
עד יום חמישי, 12.7.2018,שעה 15:00
על המועמד/ת לצרף תיעוד להוכחת דרישות התפקיד ומועמד/ת שלא י/תצרף תיעוד תיפסל מועמדותו/ה על הסף.
מודעה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד