דלג לתוכן העמוד

מכרז חיצוני/פנימי - כ"א 53/2015 מנהל/ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360

מס מכרז מכרז מטעם תאריך פרסום תאריך אחרון להגשה
עיריית רחובות 08/12/2015 24/12/2015

 

כפיפות :

למנכ"ל העירייה.

תיאור התפקיד:

  • מנהל/ת התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
  • מופקד/ת על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
  • דואג/ת לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
  • דואג/ת להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
  • דואג/ת לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.

 

תנאי סף לתפקיד:

השכלה:

בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור.

 

ניסיון מקצועי:

  • לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
  • לפחות 3 שנות עבודה בניהול פרויקטים הכוללים ניהול תקציב, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים.
  • יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות.
  • יתרון לבעלי ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות.

דרישות תפקיד מיוחדות:

היכרות עם תוכנות ה – OFFICE, אינטרנט.

היקף המשרה:  100%.

שכר:  עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים.


המסמכים יוגשו באופן אישי לאגף משאבי אנוש, רח' בילו 2 קומה 4 רחובות, עד יום חמישי, 24.12.2015, שעה 15:00

על המועמד/ת לצרף תיעוד להוכחת דרישות התפקיד ומועמד/ת שלא י/תצרף תיעוד תיפסל מועמדותו/ה על הסף.

מודעה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

 

טפסים

להורדת הפרסום המפורט לחצו כאן

להורדת הפרסום המקוצר לחצו כאן

להורדת טופס להגשת מועמדות לחצו כאן